次世代育成支援及び女性活躍推進
国立国会図書館では、次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)(以下「次世代法」という。)及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」という。)に基づき、「次世代育成支援及び女性活躍推進のための国立国会図書館行動計画2021-2025」(計画期間は令和3年4月1日から令和8年3月31日まで)を策定しています。行動計画に基づく取組状況は、女性の職業選択に資する情報とあわせて年1回公表します。
行動計画
行動計画に基づく実施状況及び女性の職業選択に資する情報の公表
職員の給与の男女の差異の情報公表
女性活躍推進法第21条に基づき、国立国会図書館職員の給与の男女の差異を公表します。
過去の行動計画等
過去の行動計画
過去の実施状況等の公表
行動計画に基づく実施状況及び女性の職業選択に資する情報の公表
行動計画に基づく実施状況の公表
※令和2年度以降は女性の職業選択に資する情報とあわせて公表
※平成27年度以前はインターネット資料収集保存事業(WARP)
- 平成27年度(PDF: 115KB)
- 平成26年度(PDF: 63KB)
- 平成25年度(PDF: 90KB)
- 平成24年度(PDF: 112KB)
- 平成23年度(PDF: 62KB)
- 平成22年度(PDF: 111KB)
- 平成21年度(PDF: 63KB)
女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
※令和2年度以降は行動計画に基づく実施状況とあわせて公表
- 令和元年度(PDF: 233KB)
- 平成30年度(PDF: 216KB)
- 平成29年度(PDF: 94KB)
- 平成28年度(PDF: 204KB)
- 平成27年度(PDF: 197KB)(インターネット資料収集保存事業(WARP))
- ※内閣府男女共同参画局ウェブサイト内「女性活躍推進法「見える化」サイト」では、国立国会図書館も含めた国・地方公共団体の女性活躍に関する状況や計画等の情報を見ることができます。